{"id":5069,"date":"2018-02-20T15:28:29","date_gmt":"2018-02-20T15:28:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eelatam.com\/contenido\/?p=5069"},"modified":"2018-02-20T21:46:46","modified_gmt":"2018-02-20T21:46:46","slug":"el-no-dejo-que-la-edad-fuera-una-barrera-para-conseguir-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/eelatam.com\/contenido\/el-no-dejo-que-la-edad-fuera-una-barrera-para-conseguir-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00c9l no dej\u00f3 que la edad fuera una barrera para conseguir trabajo"},"content":{"rendered":"

\"edad-barrera\"
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\n23 MIL PROFESIONALES DE TODA LATINOAM\u00c9RICA SON PARTE DE UNA RED QUE BUSCA DISMINUIR EL DESEMPLEO DE PERSONAS MAYORES DE 40
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A sus 40 a\u00f1os, Andr\u00e9s Mangel se encontraba ante una de las inc\u00f3gnitas m\u00e1s dif\u00edciles que hab\u00eda enfrentado.\u00a0\u00bfemprend\u00eda o buscaba una empresa que lo contratara?<\/strong>\u00a0En aquel entonces decidi\u00f3 tocar puertas para conseguir un empleo.<\/p>\n

Sin embargo, su edad se convirti\u00f3 en una barrera.\u00a0Las empresas le dieron la espalda por tener 40.<\/strong>\u00a0Narr\u00f3 que le dec\u00edan que estaba \u2018sobrecalificado\u2019 y en otras ocasiones, que era un profesional \u2018m\u00e1s caro\u2019 que uno joven.<\/p>\n

Esta realidad la comparten 61 mil costarricenses, seg\u00fan la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (Inec).\u00a0Se trata de personas mayores de 40 a\u00f1os que\u00a0no tienen trabajo.<\/p>\n


\n\u00bfCu\u00e1ndo debe de empezar a preocuparse usted porque su edad ser\u00e1 una barrera para conseguir trabajo?<\/strong>
\nSeg\u00fan Mangel, administrador con una maestr\u00eda en mercadeo y fundador de la plataforma \u2018Ejecuci\u00f3n Estrat\u00e9gica Latam\u2019, el momento podr\u00eda estar m\u00e1s cerca de lo que usted cree.<\/p>\n

\u201cPara el a\u00f1o 2040, bajo supuestos especiales propios y algunos que hemos proyectado de distintas fuentes, se estima que esa edad de retiro o ese castigo que el mercado va a hacer en los profesionales se va a\u00a0dar a los 35 a\u00f1os\u201d, comenta.\u00a0Convencido de que los avances tecnol\u00f3gicos sustituir\u00e1n la labor humana, o bien, obligar\u00e1n a especializarse, busc\u00f3 crear una opci\u00f3n para trabajar en lo propio y dar empleo a queines -por su edad- han quedado fuera del mercado.<\/p>\n

Una oportunidad para \u00e9l y otros miles<\/h2>\n

La negativa lleg\u00f3 a Mangel a cuestionarse nuevamente \u00bfemprend\u00eda o buscaba en otras compa\u00f1\u00edas? Decidi\u00f3 emprender, con una particular red que ya re\u00fane\u00a023 mil profesionales de todo el mundo, el 60% de Costa Rica y todos ellos desempleados, en busca de nuevas oportunidades.<\/strong><\/p>\n

Se trata de \u2018Ejecuci\u00f3n Estrat\u00e9gica Latam\u2019, una red de profesionales en l\u00ednea que est\u00e1n disponibles, como en una especie de bolsa de trabajo,\u00a0para ejecutar aquellos proyectos que las empresas tienen archivados.<\/strong><\/p>\n

Con la mediaci\u00f3n de Mangel, los profesionales logran colocarse\u00a0hasta seis meses en una compa\u00f1\u00eda, contratados para proyectos espec\u00edficos.\u00a0La idea es que algunos de ellos logren un trabajo fijo.<\/p>\n

Hasta ahora unas 10 empresas costarricenses han contratado a trav\u00e9s de esta modalidad.<\/strong>\u00a0Mangel reconoce que ha sido dif\u00edcil comunicarse con\u00a0ellas y que acepten esta iniciativa que busca disminuir el desempleo en personas mayores.<\/p>\n

Conozca m\u00e1s sobre este proyecto en el siguiente video.<\/p>\n

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