Él no dejó que la edad fuera una barrera para conseguir trabajo
23 MIL PROFESIONALES DE TODA LATINOAMÉRICA SON PARTE DE UNA RED QUE BUSCA DISMINUIR EL DESEMPLEO DE PERSONAS MAYORES DE 40 A sus 40 años, Andrés Mangel se encontraba ante una de las incógnitas más difíciles que había enfrentado. ¿emprendía o buscaba una empresa que lo contratara? En aquel entonces decidió tocar puertas para conseguir un empleo. Sin embargo, su edad se convirtió en una barrera. Las empresas le dieron la espalda por tener 40. Narró que le decían